Englisgh vita. doc

هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین اندازه شرکت حسابرسی و مدیریت درآمد در شرکت های نقل شده در بورس اوراق بهادار تهران است. بنابراین ، سؤال اصلی به عنوان فلاو مورد توجه قرار می گیرد: آیا تفاوتهای قابل توجهی در مدیریت درآمد بین شرکتهای حسابرسی شده توسط سازمان حسابرسی و شرکتهای حسابرسی شده توسط سایر اعضای انجمن حسابداران منشور در ایران وجود دارد؟دوره مطالعه از سال 2005 تا 2009 بود. فرضیه اصلی این تحقیق این است که بین مدیریت درآمد شرکتهای حسابرسی شده توسط سازمان حسابرسی و شرکتهای حسابرسی شده توسط سایر اعضای جامعه حسابداران منشور در ایران تفاوت معنی داری وجود دارد. نتایج نشان می دهد که بین تعهدی اختیاری شرکت های حسابرسی شده توسط سازمان حسابرسی و سایر اعضای انجمن حسابداران منشور در ایران تفاوت معنی داری وجود ندارد.

بارگیری رایگان PDF PDF < SPAN> Englisgh Vita. doc

هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین اندازه شرکت حسابرسی و مدیریت درآمد در شرکت های نقل شده در بورس اوراق بهادار تهران است. بنابراین ، سؤال اصلی به عنوان فلاو مورد توجه قرار می گیرد: آیا تفاوتهای قابل توجهی در مدیریت درآمد بین شرکتهای حسابرسی شده توسط سازمان حسابرسی و شرکتهای حسابرسی شده توسط سایر اعضای انجمن حسابداران منشور در ایران وجود دارد؟دوره مطالعه از سال 2005 تا 2009 بود. فرضیه اصلی این تحقیق این است که بین مدیریت درآمد شرکتهای حسابرسی شده توسط سازمان حسابرسی و شرکتهای حسابرسی شده توسط سایر اعضای جامعه حسابداران منشور در ایران تفاوت معنی داری وجود دارد. نتایج نشان می دهد که بین تعهدی اختیاری شرکت های حسابرسی شده توسط سازمان حسابرسی و سایر اعضای انجمن حسابداران منشور در ایران تفاوت معنی داری وجود ندارد.

بارگیری رایگان PDF PDF < SPAN> Englisgh Vita. doc

هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین اندازه شرکت حسابرسی و مدیریت درآمد در شرکت های نقل شده در بورس اوراق بهادار تهران است. بنابراین ، سؤال اصلی به عنوان فلاو مورد توجه قرار می گیرد: آیا تفاوتهای قابل توجهی در مدیریت درآمد بین شرکتهای حسابرسی شده توسط سازمان حسابرسی و شرکتهای حسابرسی شده توسط سایر اعضای انجمن حسابداران منشور در ایران وجود دارد؟دوره مطالعه از سال 2005 تا 2009 بود. فرضیه اصلی این تحقیق این است که بین مدیریت درآمد شرکتهای حسابرسی شده توسط سازمان حسابرسی و شرکتهای حسابرسی شده توسط سایر اعضای جامعه حسابداران منشور در ایران تفاوت معنی داری وجود دارد. نتایج نشان می دهد که بین تعهدی اختیاری شرکت های حسابرسی شده توسط سازمان حسابرسی و سایر اعضای انجمن حسابداران منشور در ایران تفاوت معنی داری وجود ندارد.

بارگیری رایگان PDF PDF < SPAN> Englisgh Vita. doc

این مطالعه به بررسی تأثیر ساختار مالکیت بر عملکرد شرکت های ذکر شده در بورس اوراق بهادار تهران (TSE) می پردازد. در نتیجه ، یک فرضیه اصلی ارائه شده است ، که بیان می کند که بین ساختارهای مالکیت شرکت ها و عملکرد آنها رابطه معنی داری وجود دارد و سپس پنج زیرنویس ارائه می شود. برای آزمایش فرضیه ها ، از تکنیک آماری "داده های پانل" استفاده می شود. برای آزمایش هر فرضیه ، 4 مدل متغیرهای ارزیابی عملکرد حسابداری و اقتصاد بر اساس ساختارهای مختلف مالکیت ایجاد می شود. جمعیت آماری شامل 66 شرکت در دوره بین 2003-2008 است. بر اساس نتایج تحقیق ، تمام فرضیه ها به جز نسخه چهارم تأیید شد. این یافته ها رابطه منفی قابل توجهی بین اجراهای "مالکیت نهادی" و اجراهای شرکتها نشان داد. و رابطه بین "مالکیت شرکت" و عملکرد شرکت ها به طور کلی مثبت بود. با این حال ، "مالکیت مدیریت" به طور قابل توجهی و منفی بر عملکرد تأثیر می گذارد. برای "مالکیت خارجی" ، هیچ اطلاعاتی وجود ندارد که نشان دهنده مالکیت سرمایه گذاران خارجی در شرکت های نمونه ما باشد. با توجه به "مالکیت شرکت" ، درست در مدل های مبتنی بر ضرایب حسابداری (یعنی ROA و ROE) ضرایب قابل توجه و منفی است. اما در مدل های مبتنی بر "متغیرهای بازار" (یعنی Q-Tobin و MBVR) ضرایب معنی دار نیستند. به طور کلی ، بین ساختارهای مالکیت شرکتها و عملکرد آنها رابطه معنی داری وجود داشت.

بارگیری رایگان PDF PDF < SPAN> Englisgh Vita. doc

هدف اصلی این مطالعه پاسخ به این سؤال است: "کدام معیارهای عملکرد اقتصادی رابطه معناداری با هیئت مدیره پاداش های کارگردان ایجاد می کنند و تأثیر صنعت در این ارزیابی چیست؟"برای این منظور ، بر اساس مفهوم نظریه آژانس ، داده های مورد نیاز از کلیه شرکتهای واجد شرایط پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (TSE) برای 2003 تا 2007 جمع آوری شد. سپس ، چهار فرضیه اساسی برای بررسی رابطه آماری بین هیئت مدیره پاداش پاداش هیئت مدیرهمبالغ و ارزش افزوده اقتصادی ؛مبلغ پاداش هیئت مدیره و ارزش افزوده بازار ؛تغییرات نسبی در پاداش و رشد ارزش افزوده اقتصادی ؛و تغییرات نسبی در پاداش و رشد ارزش افزوده بازار مشخص شد. در نتیجه ، با استفاده از مربع R تنظیم شده ، تجزیه و تحلیل واریانس و یک مدل رگرسیون خطی ، رابطه بین تابلوهای مدیران ´ پاداش شرکتهای منتخب با اقدامات ارزیابی عملکرد اقتصادی مورد بررسی قرار گرفت. هر یک از این فرضیه ها در سطح صنایع منتخب به عنوان فرضیه های ثانویه مورد بررسی قرار گرفت. نتایج تحقیقات در سطح کلیه شرکتها نشان می دهد که ، تنها رابطه بین ارزش افزوده بازار و مبلغ پاداش هیئت مدیره قابل توجه است. به طور مشابه ، بررسی فرضیه ها در سطح صنایع مورد بررسی ، نشان می دهد که بین مبلغ پاداش هیئت مدیره و ارزش افزوده بازار در هر صنایع ارتباط قوی تری وجود دارد. علاوه بر این ، با جایگزین کردن تغییرات نسبی در پاداش هیئت مدیره برای مبلغ پاداش ، نتایج فرضیه ها تضعیف شد ، به گونه ای که مشخص شود هیچ رابطه معنی داری بین تغییرات نسبی در جوایز هیئت مدیره با اقتصادی وجود نداردارزش افزوده و رشد ارزش افزوده بازار.

بارگیری رایگان PDF PDF < SPAN> Englisgh Vita. doc

جنسن (1986) پیش بینی می کند که مدیران دارای جریان نقدی آزادتر (FCF) در دسترس یک رفتار فرصت طلب را نشان می دهند ، که منجر به ظهور خطر FCF می شود. در نتیجه ، تعیین اهمیت نسبی عوامل مؤثر بر خطرات FCF بسیار مهم است. هدف اصلی این مقاله ، آزمایش ادعای جنسن با شناسایی اهمیت نسبی عوامل مؤثر بر خطرات FCF از طریق شبکه عصبی مصنوعی (ANN) است. در واقع ، هفت متغیر مستقل مربوط به خطرات FCF از جمله سیاست بدهی ، تمرکز مالکیت ، سطح مالکیت ، مالکیت مدیریتی ، مالکیت دولت ، اندازه شرکت و سودآوری در ادبیات. این مطالعه 1224 داده سال شرکت را از بورس اوراق بهادار تهران (TSE) برای دوره 2001-2010 جمع آوری می کند. این مطالعه از همبستگی پیرسون و سه لایه آن استفاده می کند. نتایج آزمایش فرضیه ها نشان می دهد که ، در بین 7 عامل قبلی ، سودآوری مهمترین عامل در تعیین خطرات FCF است. پس از سودآوری ، مهمترین عوامل مهمترین سیاست بدهی و اندازه شرکت است. در نتیجه ، این یافته دلالت بزرگی برای بازار سهام دارد و با مطالعه جنسن (1986) متناقض است.